O ManpowerGroup e a Junior Achievement Americas, duas organizações comprometidas com o desenvolvimento e o futuro dos jovens, trabalham de forma colaborativa para obter informações que ajudem a entender as dificuldades que as empresas enfrentam para preencher as vagas.

Abaixo, você encontrará perguntas de múltipla escolha que não levarão mais de 5 minutos.

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Em qual faixa salarial estão as vagas para jovens entre 18 e 29 anos?
Voce pode escolher mais de uma opcão)

Sálario mínimo1 a 3 salários mínimos4 a 6 salários mínimosMais de 7 salários mínimos

Por favor, diga-nos como o que você está mais lutando

Atraindo jovens talentosRetenção de jovens talentos

Selecione os 3 principais motivos pelos quais você tem dificuldade em encontrar jovens talentos para preencher suas vagas:

Falta de experiênciaNível de escolaridade ou conhecimentoFalta de proficiência no idioma Os candidatos estão à procura de salários mais elevados e/ou melhores benefícios do que os oferecidosFalta de soft skills (comunicação, resiliência, adaptabilidade, etc.)Falta de hard skills (gerenciamento de software, análise de dados, etc.)Horário de trabalho incompatível Dificuldade de mobilidade geográficaOutros

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Em poucos meses, você poderá acessar informações importantes para empregadores e gerentes de contratação. Por isso, gostaríamos de consultá lo:

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